队伍建设规划
1、实验室规模能扩大到50-60人左右，形成5-7个研究单元（研究组或研究室）
2、每个研究单元有7-10人左右
3、保持重点实验室研究团队的高级、中级和初级职称的合理比例
4、逐步提高团队的博士比例
5、适当提高重点实验室研究生培养的规模
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